nasıl işveren seni kovarsa hak idda edebiliyorsan bir anda işten çıkıp işvereni zor duruma sokarsan işverende senden şikayetçi olabilir tabi ülkemiz adalet temsili bir ülke olduğu için işverenin çalışandan yana sıkıntısı olmuyor
nasıl işveren seni kovarsa hak idda edebiliyorsan bir anda işten çıkıp işvereni zor duruma sokarsan işverende senden şikayetçi olabilir tabi ülkemiz adalet temsili bir ülke olduğu için işverenin çalışandan yana sıkıntısı olmuyor
iki taraf da haber vermelidir 2 hafta önceden. isveren seni çıkarırken seninle devam etmeme karari aldik su tarihe kadar calisabilirsin der süre verir hatta cikaana kadar gecen sürede 2 saat de erken cikma hakkin vardir yeni is arama süreci icin. sen de cikmadan önce haberverirsin yerine adam bulunur. bi anda cikinca adami zor durumda birakiyosun sonucta. ama bunlar ilk 2 ay icin pek uyulmaz işveren en fazla sonrakiisin icin seni sorusturduklarinda kötü referans verir. o yüzden iki taraf da kuralina göre oynarsa sorunolmaz.
Arkadaşlar asgari ücrete çalışıp 1 ay kadar sonra işten ayrılan birisi işyerinden tazminat alabilir mi. İş yeri tarafından işten çıkarılıyorsun kendi isteğinle değil.
Blgisi olan var mı
Kardes yani buraya yazana kadar SGK yi arasan 2 dk daha çabuk soruna cevap alirsin burda kulaktan dolma bilgilerle bilgilenecegine direk muatabindan ogrensen daha iyi